 营销人的2007 |
| 日期：2007-1-25 8:46:36 来源：CopyFrom 作者：Author
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06年已成往事，其间或喜或悲，或成或败，或落寞或蹉跎，都让他随风去吧！必竟07年的春风快要透过白雪的覆盖吹拂过来了，冬日温暖的阳光，似在寓事着营销人的2007，新的挑战，新的竞争，新的需求，新的战略战术，君不见写字楼里彻夜未眠，只为一句一年之计在于春的销售计划，睁着血丝的双眼，手捧着一摞厚的销售计划书，满怀信心的憧憬2007年营销的突破与创新。
营销人的2007年，期待，腰包再鼓一点，责任重一点，为企业创造更多的财富。
新的挑战：行业间的竞争似乎总是找不蓝点，美其名曰杀掉所有的对手，这个市场就是我的蓝点。
新的竞争：金融巨头通过注资进入每个行业来进行竞争。渠道整合后的复合渠道出现在行业间，战场不在是单一的渠道。竞争把我们拖向陆海空。
新的需求：顾客不在向往搭赠的促销品，不在等待节假日的打折与让利，顾客对待消费的需求不在是满足，而是要超越心理期望。超出各行业现有的服务，形成新的消费需求。
营销人的2007更应关注社会民生，个人认为2007应关注的几件身边事：
民生：国家建设社会主义新农村的步伐在加快，合谐社区初步形成，全民共创合谐社会的呼声越来越高，这些都体现出人民物质生活的改善与提高，他与营销人所从事的职业是息息相关的。关注民生就是关注市场的构成即人口、消费需求、购买力。
政策：WTO要求与国际市场接轨。国家将要实行或出台规范市场各种行为的政策。不正当竞争，打法律之擦边球，市场区域保护环境都将得到一定的改善。
行业：关注行业发展的势头。所从事的是朝阳行业与夕阳产品，还是夕阳行业中的朝阳产品，是决定营销人成功与否最重要一步判断。
市场：精细化的网络，精准促销，精确制导，买断终端陈列，买断导购，专卖，专营，行来间精细化的分工，造成人才专一化，如KA渠道主管，医务主管，终端主管等等新的职业称谓都将在新的一年中越来越普及。
企业：有行无市的企业还是有很多的，判断企业是上坡还是下坡，不管企业是带领市场，还是顺应市场发展的潮流在前进，可能都在上坡路上。如果出现踏步或退步可能就是下坡的外在表向，那么选择迎风而上，还是顺坡而下，是奔向未来的重要一步，关注企业的走向，就是关注自己的明天。
职业：职业评估是能否跟队和掉队的基本方法，竖向评估：看自己与上级的工作能力差距是否在缩小，看自己的下级是否在提高。横向评估：看自己与同事间的工作能力与学习能力的差别，是好还是坏。看同事是在你前方还是在你的后方，以便在07年的春天，做好调整。
个人生活：生活质量与往年来比是提高还是下降，是总结成败得失的最好方式。生活如常就是下降，因为中国的货币在贬值，消费水平的提高，使得同样的收入在同比的情况下大大下降。
营销的明天就是营销人的明天，明天是否阳光灿烂，明天是否风起云涌，都愿营销人一路走好。
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